国有企业 | 水电九局七公司10岗招聘技术、管理人员38人

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公司简介

中国水利水电第九工程局有限公司（以下简称：水电九局）成立于1958年，总部座落在贵州省贵阳市，注册资本金10亿元，隶属国务院国资委管理特大型中央企业、世界500强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司（以下简称：中国电建 股票代码601669）。

　　水电九局集施工、设计、科研、投资于一体，拥有资质的数量和类别在国内建筑类企业中处于领先地位：具备“双特”“三壹”“四甲”资质，即水利水电工程、建筑工程施工总承包特级资质，矿山工程、市政公用工程及电力工程施工总承包壹级资质，建筑行业甲级及水利行业（河道整治、水库枢纽、灌溉排涝）专业甲级四项工程设计甲级资质；拥有公路工程施工总承包贰级资质，地基基础工程、起重设备安装工程等十四项专业承包资质，地质灾害治理工程施工甲级资质，混凝土工程甲级检测资质、岩土工程勘察资质等；并具备中华人民共和国对外援助成套项目总承包企业资质、贵州省外派劳务培训基地资格。

　　水电九局是贵州省“百强企业”、全国500家最大规模建筑型企业之一，主营业务聚焦“水利电力、国内基础设施、国际业务”三大领域，并在人工砂石、建筑石材、水资源与环境、新能源、园林景观、仿古建筑、生态综合治理、新型农业等领域积极布局，项目广泛分布在国内二十余个省市及海外十多个国家和地区。

招聘专业

（一）项目经理　3名

　　1.岗位职责：

　　（1）全面负责项目部的各项工作，组织完成公司下达的经济责任目标；

　　（2）负责落实施工组织设计，审定工程进度计划，并对影响施工进度内外部因素进行协调；

　　（3）主持组建项目部组织机构设置和人员定编工作，组织督促编制并建立项目部各项管理制度，；

　　（4）注重发挥领导班子的集体智慧和作用，维护班子的团结和统一；

　　（5）落实安全生产责任制，实现安全施工、文明生产；

　　（6）负责项目部人员、资金、物资的调配；

　　（7）负责项目质量管理与成本控制；

　　（8）负责工程项目付款、进度款、结算款的催收与结算；

　　（9）负责项目部职工培养与管理；

　　（10）注重发挥全体职工的积极性，促进各项生产任务的完成；

　　（11）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）具有工程管理、土木工程等相关专业大学本科以上学历；

　　（2）具有五年及以上相关工作经验；

　　（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识；

　　（4）具有较强的写作、分析、解决、总结、组织协调、语言表达及执行能力；

　　（5）具有良好的职业素养及团队协作能力；

　　（6）具有严格的组织纪律性和保密意识；

　　（7）年龄45周岁以下，具有正常履行职务的身体条件；

　　（8）具有实际担任过5000万元以上项目负责人的经历者优先；

　　（9）具有5000万元以上项目总工、总经或生产副经理任职经历的优先；

　　（10）具有工程师及以上职称，持有注册造价工程师、一级注册建造师等相关执业资格证书的优先考虑。

　　（二）项目总工程师或副经理　6名

　　1.岗位职责：

　　（1）贯彻执行国家和行业颁发的各项技术政策、规范、规程、技术标准，严格执行公司制订的科技管理规章制度；

　　（2）全面负责本项目的技术领导或生产施工全过程的现场生产等工作；

　　（3）组织设计协调和工程洽商工作，负责与业主、监理、设计等各方相关人员间的联系与沟通；

　　（4）负责项目施工的计划管理工作并参与组织、编制或修订施工总进度计划，项目全过程控制进度、及年度、月生产计划；

　　（5）严格按照施工组织设计、工程方案组织施工生产；

　　（6）组织科技攻关，推广应用新工艺、新产品、新技术、新设备；

　　（7）组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计，选择或编制工法、工艺标准；负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批；

　　（8）负责项目技术交底工作，组织施工规范、标准、规程和企业标准的培训；

　　（9）负责项目创优工作、QC小组活动、安全文明标化工地的实施；

　　（10）牵头组织项目各项验收及工程竣工备案工作；

　　（11）完成领导安排的其他工作。

　　2.任职资格：

　　（1）具有工程管理、土木工程等相关专业大学本科以上学历；

　　（2）具有三年及以上相关工作经验；

　　（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识；

　　（4）具有较强的写作、分析、解决、总结、组织协调、语言表达及执行能力；

　　（5）具有良好的职业素养及团队协作能力；

　　（6）具有严格的组织纪律性和保密意识；

　　（7）年龄45周岁以下，具有正常履行职务的身体条件；

　　（8）具有工程师及以上职称，持有注册造价工程师、一级注册建造师等相关执业资格证书的优先考虑。

　　（三）项目总经济师　5名

　　1.岗位职责：

　　（1）认真贯彻执行国家及行业有关经济、计划、统计方面的方针、政策和法令、上级公司有关经营管理的制度和办法；

　　（2）负责项目部经营管理全面工作，行使对项目部生产经营过程中的监督和保证职能；

　　（3）依据国家、行业经济、计划、统计法律法规及上级公司相关管理办法，组织编制、修订和评审分管或协管部门职责范围内的规程规范，并组织实施；

　　（4）负责工程承包单价的分解、内部承包合同的拟定、修订工作的审核审批，完善内部经营核算办法；

　　（5）组织督促职能部门对内部分包工程进行核定认可，做好工程量的统计工作，按月进行报量和预结算；

　　（6）督促经营部向业主上报工程进度报表，及按业主要求收集报呈资料；

　　（7）负责对计划、统计、经营管理人员的培训和考核工作，监督、检查和指导业务部门做好日常管理工作，组织开展对市场经济情况、经济信息的收集、整理工作；

　　（8）根据国家及行业计划、统计法律法规和上级公司规程规范，组织编制上报综合计划和统计报表，并对其真实、准确性负责；

　　（9）督促职能部门对生产经营过程中的资料、报表、签证等原始资料进行收集、整理和归档工作，为工程索赔和竣工结算提供依据；

　　（10）完成领导安排的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）具有工程造价等相关专业大学本科以上学历；

　　（2）具有三年及以上相关工作经验；

　　（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识；

　　（4）具有较强的写作、分析、解决、总结、组织协调、语言表达及执行能力；

　　（5）具有良好的职业素养及团队协作能力；

　　（6）具有严格的组织纪律性和保密意识；

　　（7）年龄45周岁以下，具有正常履行职务的身体条件；

　　（8）具有工程师及以上职称，持有注册造价工程师等相关执业资格证书的优先考虑。

　　（四）项目总会计师　2名

　　1.岗位职责：

　　（1）严格贯彻执行国家及公司相应财务制度；

　　（2）负责项目的财务、账务管理；

　　（3）负责项目的成本费用管理工作，组织编制和审核成本费用计划，控制成本费用开支，

　　（4）组织成本费用核算，进行成本费用信息预测、控制，协助项目经理对本项目及经济效益负责；

　　（5）参与审核施工预算和重要经济合同、协议的签订；

　　（6）组织编制月、季和年度会计报表以及财务预算和分析工作；

　　（7）完成领导安排的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）具有财务管理等相关专业大学本科以上学历；

　　（2）具有三年及以上相关工作经验；

　　（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识；

　　（4）具有较强的写作、分析、解决、总结、组织协调、语言表达及执行能力；

　　（5）具有良好的职业素养及团队协作能力；

　　（6）具有严格的组织纪律性和保密意识；

　　（7）年龄45周岁以下，具有正常履行职务的身体条件；

　　（8）具有会计师及以上职称优先考虑。

　　（五）项目安全总监　2名

　　1.岗位职责：

　　（1）研究项目安全生产工作方法，推进项目部安全管理创新工作；

　　（2）监督项目相关部门开展各项安全管理活动；

　　（3）组织建立健全项目安全生产监督体系，督促配备满足安全生产要求的安全管理人员；

　　（4）具体负责建立健全项目安全生产规章制度体系；

　　（5）负责督促、落实项目安全生产投入，监督各项资源有效配置；

　　（6）组织开展安全生产监督检查、考核和重大专项行动，对检查中发现的重大问题，监督落实，掌握处理结果；

　　（7）具体负责项目隐患排查治理、生产安全应急管理工作，指导制定生产安全事故应急救援预案；

　　（8）具体负责项目安全生产标准化、教育培训等基础管理工作；

　　（9）负责生产安全事故调查与处理工作，主持召开事故分析会议，并按“四不放过”的原则组织制订防范措施，追查事故责任，提出处理意见，向项目经理报告调查处理情况；

　　（10）指导项目安全生产监督管理部门正确履行安全生产监管职责；

　　（11）组织召开项目安全生产会议，总结布置年度工作；

　　（12）监督检查项目安全生产其他体系的建设、实施。

　　2.任职条件：

　　（1）具有建筑安全、工业与民用建筑等相关专业本科及以上学历；

　　（2）熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准，掌握安全生产管理基本知识和事故预防基本技能；

　　（3）具有三类人员安全生产考核证书和中级职称；

　　（4）能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务；

　　（5）具有三年及以上项目安全管理工作经验；

　　（6）具有较强的沟通影响能力、组织指导和协调能力；

　　（7）年龄45周岁以下，具有正常履行职务的身体条件。

　　（六）项目技术质量部主任或专职技术人员　6名

　　1.岗位职责：

　　（1）负责执行公司的技术质量方针，负责技术质量体系的现场运行；

　　（2）负责研究编制完善项目技术质量方面的规章制度，制定年度工作计划；

　　（3）负责项目质量检查监督工作，督促分包方建立有效的质量管理体系并监督其有效运行，指导分包方现场质量管理；

　　（4）监督施工过程、物资的使用及检验结果，参与进货检验监督，过程试验监督；

　　（5）组织、召集检验批、分项工程及样板的质量验收与讲评工作，并负责资料申报工作；

　　（6）负责质量报验、各项验收、竣工验收、竣工备案资料的编制工作，建立各类质量台账，编制、上报质量月报；

　　（7）协助总工程师组织工程项目的图纸会审，工艺鉴定，技术质量培训，技术质量攻关等项目技术工作；

　　（8）负责项目创优工作、QC小组活动的贯彻落实；

　　（9）完成领导安排的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）具有工程管理、土木工程等相关专业大学本科以上学历；

　　（2）具有三年及以上相关工作经验，

　　（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识；

　　（4）具有良好的职业素养；

　　（5）具有较强的组织协调、语言表达及执行能力；

　　（6）年龄45周岁以下，具有正常履行职务的身体条件。

　　（七）项目设备物资部主任或专职物资人员　6名

　　1.岗位职责：

　　（1）负责物资分供方的日常管理工作；

　　（2）负责物资计划管理，参与项目物资采购计划的制定，参与分包方物资需用计划的审核，根据现场具体情况制定合理的物资进场计划；

　　（3）负责物资进场数量验收并牵头组织进场物资的质量验证，并作好相应的验收记录；合理组织安排与分包方的物资交接手续；

　　（4）负责进场物资的库存管理，按规定对物资进行标识；负责组织对现场重要和特殊物资的专项管理工作；

　　（5）负责组织现场物资的消耗管理，依据施工预算，作好总量控制，实行限额领料，组织定期对材料消耗进行分析；

　　（6）负责进场物资的报验工作；

　　（7）负责物资在现场使用中的监督检查工作；

　　（8）负责材料计划、统计等工作的基础资料管理等；

　　（9）完成领导安排的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）具有大学本科以上学历；

　　（2）具有三年及以上相关工作经验；

　　（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识；

　　（4）具有良好的职业素养；

　　（5）具有较强的组织协调、语言表达及执行能力；

　　（6）年龄45周岁以下，具有正常履行职务的身体条件。

　　（八）项目安全部主任或专职安全人员　6名

　　1.岗位职责：

　　（1）认真贯彻落实国家安全生产方针、政策及公司相关规章制度；

　　（2）配合开展项目安全管理和安全检查相关工作；

　　（3）负责组织制定部门各岗位的安全生产责任制和各项管理制度并按规定进行考核；

　　（4）参与编制作业规程，安全技术措施；

　　（5）负责监督项目及作业队隐患排查；

　　（6）负责组织项目及作业队安全培训及指导安全教育工作；

　　（7）完成领导安排的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）具有相关专业大学本科以上学历及安全上岗证；

　　（2）具有三年及以上相关工作经验；

　　（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识；

　　（4）具有良好的职业素养；

　　（5）具有较强的组织协调、语言表达及执行能力；

　　（6）年龄45周岁以下，具有正常履行职务的身体条件。

　　（九）项目财务部主任或会计

　　1.岗位职责：

　　（1）贯彻执行国家及上级有关方针、政策、会计准则、法规、制度；

　　（2）编制项目各类财务报表、成本计划；

　　（3）负责项目债权、债务清理、建造合同工作；

　　（4）组织开展项目财务、成本分析、成本管理工作；

　　（5）参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；

　　（6）完成领导安排的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）具有财务相关专业大学本科以上学历及从业资格证；

　　（2）具有三年及以上相关工作经验；

　　（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识；

　　（4）具有良好的职业素养、严格的组织纪律性和保密意识；

　　（5）具有较强的组织协调、语言表达及执行能力；

　　（6）年龄45周岁以下，具有正常履行职务的身体条件。

　　（十）项目办公室主任或专职行政人员

　　1.岗位职责：

　　（1）负责项目办公室综合业务工作；

　　（2）认真贯彻执行上级公司的各项规章制度；

　　（3）负责公文起草、车辆调度、信访接待、职工薪酬、培训、劳动合同、共青团等相关工作；

　　（4）完成领导安排的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）具有大学本科及以上学历；

　　（2）具有 3 年及以上工作经验， 服从公司工作安排；

　　（3）具有良好的职业素养、严格的组织纪律性和保密意识；

　　（4）具有较强的沟通、团队协作及公文写作能力；

　　（5）具有较强的学习和适应能力；

　　（6）年龄45周岁以下，具有正常履行职务的身体条件。

待遇发展

1.岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴（津贴）+奖金（外部招聘薪酬面议）。

　　2.保险福利：基本保险、失业、医疗、生育、失业、工伤等社会保险；另加住房公积金及企业年金；

　　3.休假福利:年休假、婚假、产假、护理假、丧假、探亲家等国家规定的相关假期。

　　4.持证奖励：注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等，以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证，按照九局公司规定按月给予津贴奖励。

联系方式

联系人：王　娜（公司人力资源部）

联系电话：[phone]            

联系人：袁　媛（七公司）

联系电话：[phone]

报名邮箱：[e-mail]

单位地址：贵州省贵阳市观山湖区诚信南路501号

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